شهری که "دار" ندارد

گسترش روزافزون‌ جمعیت شهری‌ و رشد سریع‌ شهرنشینی‌ و ضرورت برنامه‌ریزی برای ارائه‌ خدمات‌ موردنیاز مردم، مسئولان‌ را در تأمین‌ نیازهای‌ شهروندان با رسالت سنگینی مواجه‌ کرده به طوریکه غفلت از آن اداره جامعه و نیاز‌های مردم را با مشکلات عدیده روبرو می‌سازد.

تاکنون به دلیل عدم تمرکز و ثبات مدیریتی، بسیاری از اهداف برنامه‌های توسعه درشهرهای مختلف کشور به دلیل اختلافات درونی اعضا شوراهای اسلامی شهر تحقق پیدا نکرده است. امروزه علاوه بر نیاز به منابع و سرمایه، نیروی انسانی و مدیریت این منابع از ارکان پیشرفت جامعه محسوب می‌شود. مدیریت کلان می‌تواند در برنامه‌های کوتاه و بلندمدت، راهبردها و اهداف یک شهر را ترسیم نماید. براین اساس، ارزش نیروی انسانی حتی از منابع و سرمایه بیشتر است. یک مدیر قوی و کارآمد، کلان‌نگر است. شهری که می‌خواهد به پیشرفت برسد باید ثبات در قوانین و مدیریت داشته باشد. به اعتقاد کارشناسان یکی از مشکلاتی که در عدم توسعه‌یافتگی و محرومیت در شهر نقش مهمی داشته است عدم ثبات مدیریت بوده است. مشکلی که این روزها در شهرستان نقده میتوان مشاهده کرد. 

شهروندان نقده تاوانی را می‌پردازند که به آنان ارتباطی ندارد. مسئله انتخاب شهردار علاوه بر بلاتکلیفی بسیاری از مسائل سبب شده شهروندان این شهر تاوانی بپردازند که حقشان نیست. این در حالیست که شهر نقده با مشکلاتی مانند ساخت و ساز غیرمجاز، نداشتن زیرساخت‌های مناسب شهری، نبود آسفالت مناسب در معابر و خیابان‌ها، آب‌های سطحی و پسماند، بهداشت و غیره در حال تهدید است. در هر صورت حکایت انتخاب شهردار نقده همچنان ادامه دارد؛ اما به یاد داشته باشیم شهرستان نقده مدتها است که شهردار ندارد و سرپرست شهرداری هرچقدر هم که توانمند باشد، محدودیت‌هایی دارد و به طور قطع، شهر بدون شهردار با مشکلات فراوانی مواجه است؛ در تقسیم بودجه، به شهر بدون شهردار کمتر توجه می‌شود و اگرچه عملکرد آنها در دوران سرپرستی قابل قبول بوده، باید این واقعیت را پذیرفت که یک ‌شهر بیش از این نمی‌تواند بدون شهردار بماند شهروندان نقده ای انتظار دارند شوراییان دور یک میز بنشینند و شهردار هرچه سریع‌تر توسط شورا انتخاب شود؛ و این حداقل انتظار یک شهروند است.